UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO

 

Dedicação Exclusiva de Docentes - D.E.

Página de Orientações

(Atualização: janeiro de 2007)

 

1. Finalidade desta página

   Esta página 'web' foi concebida para facilitar o entendimento e o rápido trâmite das solicitações de Dedicação Exclusiva por Docentes efetivos da Universidade de Pernambuco.

      

2. Conceituações

      a. Quem podem solicitar a mudança de o regime para DE:

          - Professores Efetivos (i.e. Concursados) com cargo de atual de Adjunto ou Titular, ou ainda Professores Doutores;

          - Docentes com 40 horas de carga-horária semanal;

          - Profissionais que se comprometem a ter apenas a UPE como seu vínculo empregatício;

          - Pesquisadores que desejem/possam contribuir fortemente em Pesquisa ou Extensão com a nossa UPE.

 

      b. O que significa o regime D.E.:

      Apesar do Docente em Dedicação Exclusiva possuir apenas a UPE como vínculo empregatício, isto não necessariamente significa aumento nas suas 40-horas contratuais. O diferencial do Docente em D.E. é a qualidade adicional que se espera de seu trabalho e não aumento de quantidade de trabalho. Por exemplo, espera-se de um "D.E." agregação de valor em ensino, pesquisa ou extensão de forma muito superior a outros Docentes que tenham mais de um vínculo profissional.

 

      c. Como fazer para mudar o seu regime para D.E.:

        Conforme o marco legal que instituiu o regime, todas as solicitações e renovações de D.E. deverão ser autorizadas nas Unidades de lotação, analisadas por uma Comissão Ad Hoc e aprovadas no CEPE (veja o fluxo de atividades abaixo).

 

3. Documentos Necessários

      Antes de solicitar sua D.E. o Docente deve ler a Lei e a Norma específica (ver abaixo) a fim de verificar o enquadramento legal e moral dos critérios estipulados.

     Caso julguem oportuna a solicitação de mudança para o regime de D.E. os Docentes interessados devem preparar e organizar a documentação listada abaixo. Para facilitar o trabalho dos solicitantes, ao lado do nome de cada documento está um atalho para um modelo sugerido. Os documento e sua ordem são como a seguir:

  1. Ofício de encaminhamento (assinado pelo Presidente do Conselho Departamental da Unidade de lotação do Docente)

  2. Requerimento Padrão da UPE (assinado pelo Docente solicitante);

  3. Compatibilidade de Carga Horária da UPE (e Termo de Compromisso de desincompatibilização se for o caso condicionado à aprovação da solicitação de D.E.);

  4. Plano de Trabalho para o período (assinado pelo Docente solicitante). Nos casos de Renovação de D.E., remover todos os trechos do Plano que tratam de atividades atuais pois estão contemplados no Relatório de Atividades;     

  5. Projeto de Pesquisa ou Extensão  (assinado pelo Docente solicitante);

  6. Comprovação de participação em Grupo de Pesquisa cadastrado na Plataforma Lattes e aprovado pela UPE;     

  7. Cópia atualizada e impressa do Currículo Lattes (CNPq).

  8. (NOVIDADE) no caso de pedidos de renovação da D.E., todos os interessados deverão apresentar adicionalmente um Relatório de Atividades do Período.

 

4. Fluxo resumido de atividades

Ordem  Procedimento  Responsável
1  Leitura das Normas e apronto dos documentos  Solicitante (Unidades - UPE)
2  Aprovação e encaminhamento interno a Unidade da solicitação de D.E.  Colegiado do   Departamento (Unidades - UPE)
3  Aprovação e encaminhamento externo a Unidade da solicitação de D.E.  Conselho Departamental (Unidades - UPE)
4  Recebimento da Documentação e Distribuição para Parecer Consubstanciado  Secretaria dos Órgãos Colegiados (Reitoria)
5  Parecer sobre pertinência Institucional  PROPEGE/PROEC (Reitoria)
6  Análise e Parecer Consubstanciado de todos os requerimentos  Comissão Ad Hoc(Reitoria)
7  Aprovação e encaminhamento final  CEPE      (Reitoria)
8  Implementação financeira  PROADMI  (Reitoria)

 

5. Normas em vigor

      a. Lei Complementar (PE) 084 de 30 de Março de 2006;

      b. Resolução CEPE-UPE 04/2004.

 

6. Sugestões

  • Organizar a documentação conforme o quadro acima;

  • Encadernar todos os documentos;

  • Grifar livremente com marca-texto a documentação encaminhada;

  • Usar sempre que possível os modelos fornecidos;

  • Acompanhar a tramitação de seu processo, dadas as etapas do fluxo acima;

  • (NOVIDADE) Procure se informar sobre os prazos para os pedidos de renovação da D.E. (apenas para não haver interrupção da gratificação, se for o caso).

 

7. Problemas freqüentes    

  • Encaminhamento indevido da documentação. Por exemplo: faltando aprovações do Pleno e/ou Conselho Departamental;

  • Documentação incompleta. Por exemplo: faltando o Plano ou Projeto para o período de duração da D.E.;

  • Currículo Lattes incompleto ou preenchido de forma indevida. Por exemplo: faltando dados de publicações, nomes de Alunos ou ou menção a Projetos desenvolvidos;

  • Preenchimento indevido do Plano de trabalho. Por exemplo: faltando informações claras sobre atividades a serem desenvolvidas em cada semestre;

  • Preenchimento indevido do Projeto de Pesquisa ou Extensão. Por exemplo: faltando informações claras sobre qual será a marcante contribuição para a Universidade, a qual fomentará a mudança para o novo regime (i.e. D.E.);

  • Os interessados NÃO devem tentar "agilizar" o processo - os canais competentes devem funcionar adequadamente. As Unidades são as responsáveis exclusivas por remessas de processos de solicitação de D.E.

 

8. Contatos

   Qualquer contato ou dúvida sobre submissão de solicitações de D.E. ou processos em tramitação devem ser encaminhados à Secretária dos Órgãos Colegiados da Universidade pelo telefone 3416-4031.

      Evite constrangimentos e NÃO contate diretamente os membros da Comissão Ad Hoc de Análise de solicitações D.E. Esta atitude, além de pouco ética, poderá ser entendida como uma postura indesejável para um D.E.